Nederland

  • Nederlands

Loopbaanontwikkeling

Werken aan de volgende generatie bibliotheekdiensten

OCLC onderkent het belang van doorlopende ontwikkeling en opleiding. Werknemers moeten de kennis en vaardigheden hebben om de taken en verantwoordelijkheden van hun functie op het hoogste niveau uit te oefenen, maar ook om de uitdagingen van een veeleisende bibliotheekomgeving in een snel veranderend informatietijdperk tegemoet te treden. OCLC moedigt zijn werknemers aan om hun talenten te ontwikkelen via de diverse projecten en kansen die de organisatie biedt en via academische trajecten met behulp van onze studiekostenregeling.

Ontwikkeling en opleiding

OCLC biedt zijn werknemers ontwikkelings- en opleidingskansen op de volgende gebieden:

  • Persoonlijke ontwikkelingsplanning
  • Management- en leiderschapsontwikkeling
  • Technologie-opleiding
  • Individuele en groepsbeoordelingen en -coaching
  • Kantoorautomatisering
  • Kwaliteitsbeheersing
  • Trainingsprogramma's voor ethische kwesties
  • Trainingen over ongewenst gedrag op de werkplek
  • Online zelfstudies over allerlei onderwerpen

Wij zijn een samenwerkingsverband van bibliotheken over de hele wereld, dat sinds 1967 eigendom is van, bestuurd en onderhouden wordt door onze leden. Ons publieke doel is een toezegging aan elkaar—samen zorgen voor betere toegang tot de informatie in bibliotheken wereldwijd en manieren vinden om de kosten voor bibliotheken te reduceren door middel van samenwerking.