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Dirección

Bajo la dirección de los bibliotecarios, en beneficio de las bibliotecas

OCLC funciona según los principios y sistemas de dirección compartida entre varios grupos: el Consejo de Líderes, el Consejo Directivo y el Equipo de administración ejecutiva de OCLC.

Nuestros miembros guían el desarrollo de los programas, las políticas, la estrategia y los servicios de OCLC. Esa responsabilidad está reflejada en nuestra estructura de dirección.


Consejo de Líderes

El Consejo de Líderes incluye 24 líderes bibliotecarios designados de América, Asia y el Pacífico, Europa, Medio Oriente y África. Estos consejeros comparten las perspectivas de las bibliotecas a fin de ayudar a informar al Equipo de dirección de OCLC y al Consejo Directivo sobre los problemas clave que enfrentan sus bibliotecas miembro. Los consejeros también son responsables de elegir seis miembros para que integren el Consejo Directivo de OCLC.

Conozca a sus consejeros

Foto de grupo del Consejo de Líderes 2024

Consejo Directivo

El Consejo Directivo, conformado por 15 miembros, ejerce sus responsabilidades de una manera singular: responde únicamente a los miembros a quienes representa, y no a accionistas ni a inversores de capital de riesgo. El Consejo guía la visión y el diseño de la estrategia y los objetivos de OCLC. También cumple con la responsabilidad fiduciaria de proteger las inversiones y los recursos compartidos de OCLC. Asimismo, el Consejo es responsable de contratar al presidente y gerente general, con quien debe trabajar; además es responsable de supervisar a OCLC mediante un proceso de auditoría especializado. El Consejo se reúne cuatro veces al año y sus tareas están distribuidas en siete comités:

Comité Descripción
Comité de Auditorías Junto con el Consejo Directivo y la dirección ejecutiva, el Comité de Auditorías evalúa el desempeño de los auditores independientes, revisa los planes y procesos de los auditores, y examina los estados financieros auditados. Este comité también supervisa los planes de determinación y reducción de riesgos.
Comité de Dirección del Consejo Directivo Ayuda a mantener la continuidad de los miembros del Consejo Directivo, y a dirigir los asuntos internos y la autoevaluación del consejo. El comité también colabora con la realización de otras tareas asignadas por el Consejo.
Comité Ejecutivo Los presidentes de cada comité, en forma conjunta con el presidente del Consejo Directivo y con el presidente y gerente general, coordinan el trabajo de todos los comités. Cuando el Consejo Directivo no se encuentra en sesión, el Comité Ejecutivo es el órgano que asume la autoridad del consejo para dirigir todos los asuntos que atañen a la organización.
Comité de Finanzas e Inversión Se encarga de supervisar la situación financiera de OCLC. El Comité de Finanzas examina los resultados financieros anuales y provisionales, así como el plan presupuestario anual, la aprobación de préstamos, las inversiones de capital, las fusiones, las adquisiciones, las enajenaciones y los desembolsos especiales. Este comité también revisa las resoluciones vinculadas a las operaciones bancarias y la política de inversión a largo plazo, además de efectuar recomendaciones sobre las medidas que el Consejo debería tomar.
Comité de Membresía Conjunta Revisa y actualiza los protocolos de membresía y dirección, que determinan las características inherentes a la condición de miembro. El comité está compuesto tanto por los miembros del Consejo Directivo como por los del Consejo de Líderes, y participa en la formación y constitución del Consejo de Líderes.
Comité de Administración de Personal y Remuneraciones Se encarga de supervisar la remuneración y las prestaciones correspondientes a los empleados de la organización. Este comité se ocupa de evaluar e informar al Consejo Directivo los aspectos relacionados con el desempeño de la administración, las políticas de remuneración de los empleados y de personal, y los planes de desarrollo y continuidad de la administración. Además, el comité aprueba (aunque no administra ni dirige) los programas de remuneración y prestaciones de los empleados.
Comité de Planificación Tecnológica Bajo las órdenes del Consejo Directivo, este comité evalúa los asuntos relacionados con la tecnología, como la implementación en OCLC de tecnologías emergentes que parecen adecuadas para ayudar a las bibliotecas a brindar mejores servicios a sus comunidades.

Consejo directivo de OCLC

Ginny Steel

Ginny Steel

Presidenta del Consejo Directivo de OCLC

Bibliotecaria universitaria de Norman and Armena Powell
University of California, Los Ángeles

Sandra Yee

Bernadette Gray-Little

Vicepresidente del Consejo Directivo de OCLC

Rectora emérita
University of Kansas

Theresa S. Byrd

Theresa S. Byrd

Decana de la biblioteca de la
University of San Diego

Brady Deaton

Brady J. Deaton

Rector emérito
University of Missouri

Barbara Lison

Barbara Lison

Directora
Bremen Public Library

Pilar Martinez

Pilar Martinez

Gerente general
Biblioteca Pública de Edmonton

Skip Prichard

Skip Prichard

Presidente y gerente general
OCLC

Tim Robinson

Tim Robinson

Gerente general
Nationwide Children's Hospital

Debbie Schachter

Debbie Schachter

Vicepresidenta adjunta de estudiantes
Langara College

Anja Smit

Anja Smit

Directora de DANS
DANS es un instituto de KNAW (Academia Real de Artes y Ciencias de los Países Bajos) y NWO (Consejo de Investigación de Holanda)

Dwight Smith

Dwight Smith

Presidente y gerente general
Sophisticated Systems, Inc.

John Szabo

John F. Szabo

Bibliotecario de la ciudad
Los Angeles Public Library

Sarah E. Thomas

Sarah E. Thomas

Vicepresidenta de Harvard Library (jubilada)
Harvard University

Janet Walls

Janet Walls

Presidenta
Delta Blvd

Shirley Chiu-wing Wong

Shirley Chiu-wing Wong

Bibliotecaria de la
Hong Kong Polytechnic University


Equipo de administración ejecutiva de OCLC

El Equipo de administración ejecutiva de OCLC aporta sus vastos conocimientos en materia de tecnología, negocios e industrias bibliotecarias. Obtenga más información sobre los actuales y anteriores presidentes de OCLC.

Skip Prichard

Skip Prichard

Presidente y gerente general

Bill Rozek

Bill Rozek

Director de finanzas y tesorero

Bart Murphy

Bart Murphy

Director de tecnología e información y gerente general de Synexis Consulting

Mary Sauer-Games

Mary Sauer-Games

Director de productos

Chip Nilges

Chip Nilges

Vicepresidente sénior

Julie Presas

Julie Presas

Director jurídico y asesor general

Eric Van Lubeek

Eric van Lubeek

Director de ingresos y director general, EMEA/APAC

Tammi Spayde

Tammi Spayde

Director de marketing y director de RR.HH

Drew Bordas

Drew Bordas

Director de operaciones