Bajo la dirección de los bibliotecarios, en beneficio de las bibliotecas
OCLC funciona según los principios y sistemas de dirección compartida entre varios grupos: el Consejo de Líderes, el Consejo Directivo y el Equipo de administración ejecutiva de OCLC.
Nuestros miembros guían el desarrollo de los programas, las políticas, la estrategia y los servicios de OCLC. Esa responsabilidad está reflejada en nuestra estructura de dirección.
Consejo de Líderes
El Consejo de Líderes incluye 24 líderes bibliotecarios designados de América, Asia y el Pacífico, Europa, Medio Oriente y África. Estos consejeros comparten las perspectivas de las bibliotecas a fin de ayudar a informar al Equipo de dirección de OCLC y al Consejo Directivo sobre los problemas clave que enfrentan sus bibliotecas miembro. Los consejeros también son responsables de elegir seis miembros para que integren el Consejo Directivo de OCLC.
Consejo Directivo
El Consejo Directivo, conformado por 15 miembros, ejerce sus responsabilidades de una manera singular: responde únicamente a los miembros a quienes representa, y no a accionistas ni a inversores de capital de riesgo. El Consejo guía la visión y el diseño de la estrategia y los objetivos de OCLC. También cumple con la responsabilidad fiduciaria de proteger las inversiones y los recursos compartidos de OCLC. Asimismo, el Consejo es responsable de contratar al presidente y gerente general, con quien debe trabajar; además es responsable de supervisar a OCLC mediante un proceso de auditoría especializado. El Consejo se reúne cuatro veces al año y sus tareas están distribuidas en siete comités:
Comité | Descripción |
---|---|
Comité de Auditorías | Junto con el Consejo Directivo y la dirección ejecutiva, el Comité de Auditorías evalúa el desempeño de los auditores independientes, revisa los planes y procesos de los auditores, y examina los estados financieros auditados. Este comité también supervisa los planes de determinación y reducción de riesgos. |
Comité de Dirección del Consejo Directivo | Ayuda a mantener la continuidad de los miembros del Consejo Directivo, y a dirigir los asuntos internos y la autoevaluación del consejo. El comité también colabora con la realización de otras tareas asignadas por el Consejo. |
Comité Ejecutivo | Los presidentes de cada comité, en forma conjunta con el presidente del Consejo Directivo y con el presidente y gerente general, coordinan el trabajo de todos los comités. Cuando el Consejo Directivo no se encuentra en sesión, el Comité Ejecutivo es el órgano que asume la autoridad del consejo para dirigir todos los asuntos que atañen a la organización. |
Comité de Finanzas e Inversión | Se encarga de supervisar la situación financiera de OCLC. El Comité de Finanzas examina los resultados financieros anuales y provisionales, así como el plan presupuestario anual, la aprobación de préstamos, las inversiones de capital, las fusiones, las adquisiciones, las enajenaciones y los desembolsos especiales. Este comité también revisa las resoluciones vinculadas a las operaciones bancarias y la política de inversión a largo plazo, además de efectuar recomendaciones sobre las medidas que el Consejo debería tomar. |
Comité de Membresía Conjunta | Revisa y actualiza los protocolos de membresía y dirección, que determinan las características inherentes a la condición de miembro. El comité está compuesto tanto por los miembros del Consejo Directivo como por los del Consejo de Líderes, y participa en la formación y constitución del Consejo de Líderes. |
Comité de Administración de Personal y Remuneraciones | Se encarga de supervisar la remuneración y las prestaciones correspondientes a los empleados de la organización. Este comité se ocupa de evaluar e informar al Consejo Directivo los aspectos relacionados con el desempeño de la administración, las políticas de remuneración de los empleados y de personal, y los planes de desarrollo y continuidad de la administración. Además, el comité aprueba (aunque no administra ni dirige) los programas de remuneración y prestaciones de los empleados. |
Comité de Planificación Tecnológica | Bajo las órdenes del Consejo Directivo, este comité evalúa los asuntos relacionados con la tecnología, como la implementación en OCLC de tecnologías emergentes que parecen adecuadas para ayudar a las bibliotecas a brindar mejores servicios a sus comunidades. |
Consejo directivo de OCLC
Presidenta del Consejo Directivo de OCLC
Bibliotecaria universitaria de Norman and Armena Powell
University of California, Los Ángeles
Vicepresidente del Consejo Directivo de OCLC
Rectora emérita
University of Kansas
Decana de la biblioteca de la
University of San Diego
Rector emérito
University of Missouri
Directora
Bremen Public Library
Gerente general
Biblioteca Pública de Edmonton
Presidente y gerente general
OCLC
Gerente general
Nationwide Children's Hospital
Vicepresidenta adjunta de estudiantes
Langara College
Directora de DANS
DANS es un instituto de KNAW (Academia Real de Artes y Ciencias de los Países Bajos) y NWO (Consejo de Investigación de Holanda)
Presidente y gerente general
Sophisticated Systems, Inc.
Bibliotecario de la ciudad
Los Angeles Public Library
Vicepresidenta de Harvard Library (jubilada)
Harvard University
Presidenta
Delta Blvd
Bibliotecaria de la
Hong Kong Polytechnic University
Equipo de administración ejecutiva de OCLC
El Equipo de administración ejecutiva de OCLC aporta sus vastos conocimientos en materia de tecnología, negocios e industrias bibliotecarias. Obtenga más información sobre los actuales y anteriores presidentes de OCLC.
Presidente y gerente general
Director de finanzas y tesorero
Director de tecnología e información y gerente general de Synexis Consulting
Director de productos
Vicepresidente sénior
Director jurídico y asesor general
Director de ingresos y director general, EMEA/APAC
Director de marketing y director de RR.HH